在我国各个地区建筑领域都出现不同程度的用工荒的当下，专业技术工人的缺口越开越大。“招技工难、招好的技术工人更难”成为当今工程公司的一大困扰。在“地暖施工员有望成为一个新工种”的趋势下，高素质、有责任心的地暖施工员和项目经理需求量大增。

有调查统计显示，在近两年社会对应届大学生的招聘中，技术工人用人市场最大，而且工资水平相对较高。虽然技术工人缺口大，优秀的高素质技术人才更难寻觅，尤其是在炎炎夏季，技术工人空前紧缺，而且用工成本也已提高，但丝毫挡不住工程企业加大招工的力度和迫切心情。我国工程企业每年每季度对技术工人的社会招工日益趋频。

    

尤其是地暖行业。作为新型的现代化采暖设备，地暖的社会认知度尚未普及，因此专业的地暖施工员更难觅寻，但地暖施工企业对技术工人的需求量却每年都在上涨。为了缓解行业技工人才紧缺现状，国家辐射供暖供冷委员会培训部门已经连续几年不定期举办施工员培训。

为进一步加速专业地暖技术人才的上岗率，今年国家辐射供暖供冷委员会与重庆五一技师学院联合，共同培养优秀的施工人才和项目管理者。在“地暖施工员有望成为一个新工种”的趋势下，高素质、有责任心的地暖施工员和项目经理的高需求度会持续下去。